moodle.uitk.ru

Цель: изучение актуальных проблем, обновление знаний и совершенствование навыков муниципальных служащих в области противодействия коррупции в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач в сфере профилактики и противодействия коррупции. 

Назначение: обучение проводится с целью формирования у обучающихся компетенции, позволяющей выработать нетерпимое отношение к коррупционному поведению и содействовать пресечению такого поведения. 

Повышение квалификации муниципальных служащих Челябинской области позволит качественно повысить уровень их профессиональной компетентности за счет освоения профессионально значимых знаний, обеспечить трансформацию теоретических знаний в профессиональные умения и навыки.

Дополнительная профессиональная программа - программа повышения квалификации (далее программа повышения квалификации) «Эффективный менеджмент в органах государственного и муниципального управления» разработана в соответствии с требованиями:

Федерального закона РФ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ;

Цель реализации программы.

Целью реализации программы повышения квалификации является обновление знаний и совершенствование навыков в области эффективного применения новых управленческих технологий в системе муниципального управления, формирование комплексного представления и необходимых компетенций в сфере постановки и осуществления управления в органах муниципальной власти.

Задачи:

1. Сформировать основные знания о современных требованиях к деятельности муниципальных служащих.

2. Сформировать знания и умения о методах взаимодействия и коммуникации с гражданами, коллегами и другими органами власти.

3. Формирование основных навыков управления ОМС.

Целью реализации программы повышения квалификации является совершенствование и получение новых управленческих, организационных и технологических компетенции лицами, проходящими муниципальную службу в сфере противодействия коррупции

Дополнительная профессиональная программа - программа повышения квалификации (далее программа повышения квалификации) «Антимонопольное законодательство и антимонопольный комплаенс» разработана в соответствии с требованиями: Федерального закона РФ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Приказа Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»; ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 декабря 2014 г. № 1567 и т.д.

Целью реализации программы повышения квалификации является совершенствование и получение новых компетенции лицами в сфере внедрения антимонопольного комплаенса в деятельность органов исполнительной власти, ознакомление с методологией внедрения антимонопольного комплаенса, а также развитие профессиональных компетенций государственных служащих в области применения антимонопольного законодательства с учетом его изменений.

Дополнительная профессиональная программа - программа профессиональной переподготовки (далее программа профессиональной переподготовки) «Адаптивная физическая культура» разработана в соответствии с требованиями: Федерального закона РФ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» от 04.12.2007 № 329-ФЗ; Распоряжения Правительства РФ от 03.06.2019 № 1188-р «Об утверждении Стратегии развития спортивной индустрии до 2035 года» и т.п.

Целью реализации программы профессиональной переподготовки является формирование у слушателей новых профессиональных  компетенций для выполнения нового вида профессиональной деятельности «Адаптивная физическая культура».

Задачи: сформировать представление об организации физкультурно-спортивной деятельности лиц с ограниченными возможностями здоровья; научить организовывать и проводить учебно-тренировочные занятия и руководить соревновательной деятельностью спортсменов в избранном виде адаптивного спорта; осуществлять методическое обеспечение организации физкультурной и спортивной деятельности лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Целью реализации программы повышения квалификации является совершенствование и получение новых управленческих, организационных и технологических компетенции лицами, проходящими муниципальную службу.

Целью обучения слушателей по ДПП является совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности работника в области промышленной безопасности.

Целью обучения слушателей по ДПП является совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности работника в области промышленной безопасности.

Дополнительная профессиональная программа - программа повышения квалификации «Пожарно-технический минимум» разработана в соответствии с требованиями....